반응형 기업운영1 83. 책무구조도 책무구조도란?책무구조도(Accountability Structure)는 조직 내에서 책임과 의사결정이 어떻게 배분되고 수행되는지를 시각적으로 표현한 도표입니다. 이는 조직의 효율적인 운영, 역할 명확화, 책임 소재 확인 등을 위해 사용됩니다.1. 책무구조도의 개념과 목적📌 개념조직 내 각 구성원의 역할과 책임을 명확하게 정리한 구조도.조직의 목표 달성을 위한 보고 체계 및 의사결정 과정을 시각적으로 표현.🎯 주요 목적책임 명확화 → 업무 분담과 책임 소재를 명확히 하여 혼선을 방지.효율적인 의사결정 → 조직 내 의사결정 흐름을 최적화.성과 및 평가 기준 설정 → 업무 성과 평가와 피드백 제공 용이.조직 관리 및 개선 → 조직 구조 개선 및 업무 프로세스 효율화.2. 책무구조도의 주요 구성 요소책임 주.. 2025. 3. 1. 이전 1 다음 반응형
